#AI이력서 #이력서작성법 #ATS통과전략 #취업준비 #AI활용능력 #포트폴리오 #자기계발 #AI커리어1 AI 시대 이력서, 면접관이 진짜 보는 포인트는 따로 있다 이력서를 고쳐 쓴 게 몇 번인지 모릅니다. 자격증 칸을 채우고, 경력 사항을 다듬고, 글자 크기를 맞추고. 그런데 정작 서류에서 계속 떨어지던 시기에 한 채용 담당자에게 들은 말이 생각납니다. "이력서에 한 것만 있고, 된 것이 없어요." 그 한마디가 제 이력서의 문제를 정확하게 짚어줬습니다. AI 시대에 면접관이 실제로 어디를 보는지, 직접 경험하고 알게 된 것들을 정리해 봤습니다. 1. AI 시대 이력서, 무엇이 달라졌나 1) 사람보다 AI가 먼저 읽는다 대기업·스타트업 가릴 것 없이 지원자가 많은 회사들은 ATS(Applicant Tracking System)라는 자동 이력서 분류 시스템을 씁니다. 지원서가 들어오면 면접관이 보기 전에 AI가 먼저 키워드와 구조를 분석해 적합도를 점수로 매깁니.. 2026. 7. 6. 이전 1 다음
